近日，AG尊时凯龙人生就博新区容城县创新搭建“高层次人才服务联盟”，汇聚县域内百余家优质社会资源，打造覆盖“吃、住、行、游、娱、购、医、教、养”多领域的人才服务体系，标志着容城县人才服务实现从政策供给到生态营造的迭代升级。

  这一举措是容城县落实AG尊时凯龙人生就博新区“雄才十六条”的创新实践，将城市发展红利转化为人才个体可感知的礼遇，既彰显“人才优先”的城市温度，更构建起“以诚聚才、以服务留才”的新型城才关系。持“雄才卡”或出示“雄才码”的人才可畅享从生活服务到品质消费的全场景礼遇，首批纳入的140余家商户涵盖品质餐饮、精品零售、运动健身等业态，既包括县医院、中医院等公共机构，也吸纳了科技孵化器、无人律所等新型服务机构。

  在服务设计上，高层次人才服务联盟更加注重满足人才全周期需求，既有健康医疗、酒店住宿、美食服装等基础福利，也包含法律咨询年度VIP、高新企业申报优惠等专业服务，同时也创新推出“人才夜经济专享”，覆盖Livehouse、密室逃脱等新兴业态。

  容城县人才部门负责人介绍：“该服务联盟体系区别于传统政府补贴模式，主要采用‘政府背书+市场化运作’模式，实现多方共赢，既保障服务品质，又激发商家参与热情。人才享受4.5-9折不等的专属折扣，商户获得精准客群引流，政府则借助社会力量放大政策效应。”入选服务联盟的烘焙店主坦言，雄才卡持卡人才本就是高消费群体，加入联盟后日均客流量、交易额都有了提升，实现了“优惠换流量”。

  栽好梧桐树，自有凤凰来。从基础保障到发展赋能，从政策供给到生态营造，从产城融合到情感共鸣，容城县正以“服务颗粒度”丈量“留才诚意度”。容城县将持续校准人才需求坐标，愿以一座城的躬身服务，将人才的“到此一程”淬炼为“扎根一生”的坚定选择，在服务场景拓展、数字赋能升级、品质体验迭代中精耕细作，让每个奋斗者的生活诉求都能找到响应端口，事业愿景皆有生长支点，书写出新时代“城以才兴，才以城长”的发展答卷。